Die beste kostenlose Online Bibliothek

Systemisches Coaching im Management

FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM:
GRÖSSE PRO DATEI: 10,75
ISBN: 3407365152
SPRACHE: Deutsch
AUTOR: Gabriele Müller
PREIS: KOSTENLOS

Sie können das Buch Systemisches Coaching im Management im pdf-epub-Format nach kostenloser Registrierung herunterladen

Beschreibung:

Klappentext zu „Systemisches Coaching im Management “Systemisches Coaching bezieht das berufliche und private Umfeld des Coachees mit ein und verfolgt das Ziel, seine Handlungsfähigkeit wieder herzustellen und neue Ideen und Handlungsoptionen zu erarbeiten. Das einzigartige integrative Methodenkonzept von Gabriele Müller erweitert das systemische Coaching.Das Buch richtet sich an professionelle und angehende Coaches, die ihre Methoden durch innovative Ideen erweitern, ergänzen oder überprüfen möchten, sowie an alle Interessierten, die sich einen Eindruck vom systemischen Coaching verschaffen wollen. Gabriele Müller zeigt beispielhaft, wie sie den Coachee an die Wurzeln seiner Lebensthemen bringt, um nachhaltig Veränderungsprozesse anzustoßen. Mit Hilfe des Coachings können sowohl aktuelle Probleme bearbeitet als auch prophylaktisch gegen unerwünschte Entwicklungen am Arbeitsplatz - wie Mobbing oder Burnout - vorgegangen werden.Neu:- Beispielfragen zur Vorbereitung der Akquisephase- Vom Wert der Werte- Die Arbeit mit systemischen Coachingkarten- Übersicht aller FormateEin Lern- und Arbeitsbuch.

... Veränderung agieren Sie ganzheitlich, wertschätzend und ... Systemische Führung - Wikipedia ... ... Systemisches Coaching im Management von Gabriele Müller jetzt kaufen. Entdecken Sie auch weitere Bücher bei Jokers.de - Wo kluge Leute Bücher kaufen! Systemisches Coaching bezieht das berufliche und private Umfeld des Coachees mit ein und verfolgt das Ziel, seine Handlungsfähigkeit wieder herzustellen und neue Ideen und Handlungsoptionen zu erarbeiten. Das einzigartige integrative Methodenkonzept von Gabriele ... Systemisches Management-Coaching (Buch) ... . Das einzigartige integrative Methodenkonzept von Gabriele Müller erweitert das systemische Coaching. Dieser liefert die Grundlage für eine gleichbleibend hohe Qualität des Coaching-Prozesses und seiner Ergebnisse. Dabei verfolgen sie ein konsequent systemisch-konstruktivistisches Coachingverständnis und beschreiben einen klar strukturierten, wissenschaftlich fundierten Prozess. Stets steht dabei die nachhaltige Selbstorganisation des ... Orientierung dafür bietet das systemische Coaching. Oftmals erlebt man beim systemischen Coaching einen "Aha-Effekt" und entdeckt so neue Handlungsmöglichkeiten, erinnert sich an eigene Kräfte und Ressourcen und findet Ideen, die einem helfen, (anders) voran zu kommen. Ziel ist es, Klarheit zu gewinnen, Gesundheit zu fördern und eine neue ... Das Fernstudium Systemisches Management. Wissenschaftlich fundierte Kompetenz für systemisches Denken und Handeln. In zahlreichen Anwendungsfeldern vorhanden, etablieren sich vielfältige systemische Ansätze in Bereichen wie Beratung, Coaching und Projektmanagement für Human Resource Management immer stärker. Der Zertifikat-Fernstudiengang ... Ziel von systemischen Coaching kann es nicht sein, zu „richtigen" Lösungen zu gelangen. Ob eine gefundene Lösung „richtig" ist, lässt sich vorab nicht berechnen. Vielmehr zielt systemisches Coaching darauf ab, für den Coachee nützliche Lösungen zu erarbeiten. Nützlich kann grundsätzlich alles sein, was den Handlungsspielraum ... Systemisches Coaching bezieht das berufliche und private Umfeld des Coachees mit ein und verfolgt das Ziel, seine Handlungsfähigkeit wieder herzustellen und neue Ideen und Handlungsoptionen zu erarbeiten. Das einzigartige integrative Methodenkonzept von Gabriele Müller erweitert das systemische Coaching. Systemisches Co...